Lettre n°6 Novembre 2021

Lettre du SNUipp-FSU HDF n°6 – Novembre 2021

Sommaire

  • Résultat de la Consultation interne fédérale
  • RIS à l’étranger
  • Visio à l’étranger
  • GT gestion des conflits
  • ISVL
  • guide déontologie
  • GT instances 
  • CCP MLF
  • Réunion OBEP
  • Réunion MGEN-SEM
  • GT premiers secours
  • Commission interne

Edito

Au moment où cette lettre est bouclée, le Conseil d’Administration sur lequel nous reviendrons dans notre prochaine lettre, a eu lieu. Moment crucial dans la vie du réseau puisque le budget 2022 de l’AEFE a été présenté au vote. Cette semaine de mobilisation a été un vrai succès.

Dans beaucoup de pays, les collègues ont marqué leur mécontentement par une journée de grève et de nombreuses actions mises en place ici ou là.

Les revendications portées par ce mouvement sont nombreuses, elles concernent tous les personnels du réseau et l’Agence doit les entendre.

Nous ne manquerons pas de le lui rappeler lors de toutes les rencontres à venir et en particulier au CT du 9 décembre.

Résultat de la consultation interne fédérale

Le dépouillement des votes a eu lieu jeudi 25 novembre à 12:00, les résultats seront publiés sur le site de la FSU.  Merci à tous ceux qui nous ont fait parvenir leur bulletin de vote ou qui ont voté localement dans les établissements. Cette consultation FSU est une étape importante de la vie de la FSU.

Résultats HDF

Votes exprimés : 70

Orientation fédérale

  • Unité Action & sans tendance : 34
  • Ecole Emancipée : 1
  • Emancipation : 26
  • Uris : 3
  • Front Unique : 6

Rapport d’activité

  • Pour : 50
  • Contre : 20
  • Abstention : 0

Fenêtre Education

  • A : 26
  • B : 33

Fenêtre Droits et Libertés

  • A : 42
  • B : 19

A noter que certains PV arrivés trop tardivement, n’ont pas été pris en compte.

Réunions syndicales à l’étranger

Plusieurs RIS à l’agenda du  HDF : le 16 novembre à Casablanca, le 17 novembre en Malaisie, les 23 novembre à Tanger.

RIS Casablanca

Visioconférences à l’étranger 

Le HDF a organisé différentes rencontres regroupant les adhérents ou sympathisants de différents pays d’une même zone géographique. 

Une visio Asie le 16 novembre, une visio Amérique du Sud et Centrale le 17 novembre et une visio Belgique et Pays Bas le 19 novembre.

Ces réunions ont permis d’informer les personnels sur la semaine de mobilisation mais aussi d’échanger sur des problématiques de zone.

RIS Asie

AEFE : GT sur les instances

Lors de ce groupe de travail l’AEFE a présenté son projet de transformation des instances de l’AEFE pour se conformer à  la loi de transformation de la fonction publique.

Il s’agit de mettre en place la nouvelle architecture des instances de dialogue social à venir : le CSA (Comité social d’administration) qui remplacera le CT et la formation spécialisée pour les questions de santé, sécurité et conditions de travail qui, au sein du CSA, remplacera le CHSCT.

L’Agence souhaite maintenir les CCP, aussi bien au niveau central pour le recrutement des expatriés (CCPC) qu’au niveau local pour le recrutement des résidents et les personnels de droit local des EGD (CCPL).

A ce propos, la FSU a rappelé qu’il est essentiel que les seuils pour avoir deux CCPL (100 agent·es actuellement), une pour le premier degré et une pour le second degré, doivent absolument être maintenus afin que les commissaires paritaires puissent exercer leur mission en toute transparence et équité. Leur nombre doit aussi rester identique tant en centrale que localement pour que la charge de travail reste acceptable. 

ISVL

Le 12 novembre, l’arrêté fixant le montant de l’ISVL par pays et par groupe est paru au JO. Ces montants sont applicables à partir du 1er octobre 2021.

Guide déontologie

Ce guide est le résultat d’un travail considérable effectué l’année dernière lors d’un groupe de travail auquel  la FSU a participé.  Il est, une fois n’est pas coutume, un exemple réussi de dialogue social.

GT gestion des conflits

Le 16 novembre s’est tenu ce groupe de travail qui a permis de finaliser les fiches concernant la démarche à suivre en cas de conflit au sein d’un établissement. Une fiche décrit également le processus à suivre en cas de fin de mission anticipée. Nous pouvons saluer ce travail qui a été fait dans un climat d’échanges fructueux et qui correspond à la conception du dialogue social qui est la nôtre. Ces fiches seront transmises aux chefs d’établissement par la DRH de l’Agence.

CCP MLF

Le 17 novembre  a eu lieu la CCP de la MLF consacrée aux non-renouvellements de détachement. Dans la plus grande partie des cas, la MLF a avancé des raisons financières à ces non-renouvellements. Parfois le motif invoqué est une inadéquation entre le poste et les qualifications des collègues, ou encore une incompatibilité entre le collègue et sa direction.

Encore une fois les organisations syndicales ont été mises face au fait accompli. Les décisions étaient déjà prises et à aucun moment il n’a été possible de faire entendre la voix des personnels. Les collègues concernés par ces décisions n’étaient pas, pour la plupart, informés de cette démarche de la MLF, ce qui donne une idée de la considération que celle-ci a pour ses personnels.

Réunion OBEP

Le 18 novembre, a eu  lieu une réunion de l’OPEP. Il s’agissait de présenter l’avancée des travaux de cet observatoire. L’information la plus notable à retenir est la confirmation de la prise en charge des AESH pour tous les élèves français du réseau. En effet, le budget nécessaire (un million d’euros) à cette prise en charge a été intégré à celui de l’aide à la scolarité (bourses) de l’Agence pour l’année 2022.

Réunion MGEN-SEM

A l’initiative du SNUipp-HDF, plusieurs représentants syndicaux ont participé à une rencontre avec M. Fredici, directeur de la MGEN-SEM et M. Simon, délégué MGEN afin d’évoquer notamment la mise en place de la Protection Sociale Complémentaire (PSC). Une seconde rencontre aura lieu le 6 décembre.

GT premiers secours

Ce GT, qui est une émanation du CHSCT, a eu lieu le 22 novembre. Il a permis de faire le point sur l’EPN (équipe pédagogique nationale) qui est chargée d’élaborer les formations en secourisme pour les collègues du réseau et sur la mise en place des référents secourisme dans les différentes zones. La FSU a rappelé que les GT sont un lieu d’échanges et de dialogue social et non seulement l’occasion pour l’Agence de présenter l’état d’avancement des travaux.

Mouvement Interdépartemental

Les lignes directrices sur la mobilité des personnels sont parues au BO du 28 octobre 2021.
Les principales dates à retenir :

  • jeudi 4 novembre : ouverture de la plateforme info mobilité  : 01.55.55.44.44 de 9h30 à 19h (heure de Paris)
  • Mardi 9 novembre  : ouverture à midi (heure de Paris)  des inscriptions sur SIAM
  • Mardi 30 novembre : clôture à midi (heure de Paris) des inscriptions dans l’application Siam et fermeture de la plateforme info mobilité 

Humeur

Chapeau bas chers collègues, nous réclamions votre soutien, votre aide, votre appui. Nous voilà servis au-delà de nos espérances !

Partout dans le monde, vous avez largement suivi l’appel lancé par les syndicats de la FSU pour cette semaine de mobilisation. 

Et avec la manière : imagination, mobilisation, pédagogie …  Bravo aux médusés de Barcelone, aux fans d’Orelsan de Dakar ou aux singes de la sagesse de Madrid mais rendons hommage à chacun d’entre vous qui, à sa manière et à son échelle, a su trouver les moyens de mettre en scène ou simplement de montrer ici sa colère ou là son exaspération ou même souvent les deux.  

Face à notre union et notre détermination, l’AEFE se trouve maintenant à la croisée des chemins. Sans être naïfs, nous pouvons croire qu’elle devra agir, répondant ainsi à nos légitimes revendications. Continuer à ignorer les difficultés de ses personnels ferait courir le risque de démobiliser tous ceux qui œuvrent à l’étranger pour l’excellence de ce réseau et de s’enliser dans un conflit larvé plus profond. 

Parions sur l’optimisme euphorique des lendemains de victoire et sur la crainte qu’inspire notre mobilisation pour que des décisions rapides et concrètes soient prises dès demain !

 L’agenda du HDF

  • CA: 25 novembre 2021
  • GT Egalité professionnelle: 29 novembre 2021
  • RIS Gironde: 30 novembre 2021
  • RIS Meknès – Fès: 30 novembre 2021
  • RIS Allemagne: 1er décembre 2021
  • GT Elections professionnelles: 1er décembre 2021
  • GT Instances AEFE : 3 décembre 2021

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