Présent·es pour le SNUipp-FSU HDF : Alessandra Diakhate, Bruno Ribard et Anne-Laure Stamminger
Le SNUipp-FSU HDF s’étonne du nombre importants de dossiers qui n’ont pas été reçus par l’AEFE (70). L’Agence répond qu’elle n’a pas de visibilité et que les raisons peuvent être multiples : certains candidat·es ont peut-être renoncé, des dossiers ne sont pas remontés des DSDEN…
En tout état de cause, l’AEFE envoie systématiquement un accusé de réception du dossier de candidature. Les candidat·es qui ne l’avaient pas reçu avant le 2 novembre auraient dû s’en inquiéter auprès du bureau du recrutement de l’Agence.
L’Agence dans un premier temps fait le point sur les dossiers reçus.
- 355 dossiers ont été enregistrés sur MAGE dont 215 femmes, 140 hommes. 70 dossiers non reçus (47 femmes et 23 hommes).
- 285 dossiers ont été traités puisque 70 dossiers papier n’ont pas été reçus.
- Sur les 285 dossiers, 168 proviennent de femmes et 117 d’hommes.
Les dossiers comprenant un vœu unique ou ceux émanant de personnels en cours de détachement ont été écartés.
- 143 candidatures sont retenues pour les entretiens : 75 femmes et 68 hommes.
- 113 pour des postes de direction d’école ce qui représente un ratio de 2,5 candidatures par poste.
- 29 pour des postes de formateurs EMFE et CPAIEN ce qui représente un ratio de 3,6 candidatures par poste.
3 postes supplémentaires sont vacants à ce jour suite à des réintégrations : une direction à Oslo en Norvège, un poste d’EMFE au Liban et une direction à Ouagadougou au Burkina-Faso.
Les postes à pourvoir à ce jour :
- 2 CPAIEN
- 47 directeurs-trices
- 6 EMFE
Dans un second temps, le SNUipp-FSU HDF interroge sur les dossiers non retenus afin d’informer les candidat-tes.
Les entretiens auront lieu en distanciel du 10 au 28 janvier 2022. Les candidat·es retenus recevront une convocation une semaine avant le début des entretiens.
Le SNUipp-FSU HDF est disponible pour conseiller les candidat·es sur le contenu et le déroulement des entretiens.