
AEFE : Campagne des Temps partiels 2025-2026
Ce qu’il faut savoir sur la campagne pour 2025 : calendrier, temps partiel de droit ou sur autorisation, quotités, rémunération, recours éventuel.
Ce qu’il faut savoir sur la campagne pour 2025 : calendrier, temps partiel de droit ou sur autorisation, quotités, rémunération, recours éventuel.
S’informer avec les Rencontres en ligne de la FSU-SNUipp : envisager de partir enseigner à l’étranger, quelles possibilités ?
Inscription en ligne.
La note
Les choix
Les points de vigilance
Détaché⋅es recruté⋅es en 2019
La FSU a été reçue à sa demande le 18 septembre et a abordé :
* RÉMUNÉRATIONS (Indemnités statutaires, ISVL-ICCVL, Avantage familial, secourisme)
* BORNAGE DES DÉTACHEMENTS
* POINTS SPÉCIFIQUES (Mali Burkina, Turquie, Liban)
Retrouvez-nous (aussi) sur :
Mastodon, ou Bluesky,
ou Facebook, ou Instagram,
ou Whatsapp.
Ce groupe de travail ISVL s’est tenu en vue du prochain arrêté au 1er octobre 2024*. Il s’inscrit dans le processus trimestriel de réévaluation à la marge des montants d’ISVL/ICCVL.
* : À noter : L’arrêté fixant les montants de l’ICCVL/ISVL au 1er juillet n’est pas encore paru !
Ce recrutement « exigeant » commence maintenant :
– Calendrier
– Liste des postes
– Suivi et conseils
Cette note de service annuelle, parue au BO du 29 août 2024, est quasiment identique à celle de l’an dernier.
La FSU-SNUipp Hors de France vous présente et analyse les modifications apparues.
Vacances : la FSU-SNUipp HDF cesse son activité, mais assure une veille jusqu’à la reprise fin août.
…de l’espoir malgré tout.
Le syndicalisme permet de porter haut et fort les revendications du monde du travail. C’est par des syndicats forts, écoutés et respectés que des avancées pour les salarié·es pourront être concrétisées. La FSU appelle à se syndiquer massivement et à faire vivre l’activité syndicale.
Copyright © 2025 | Thème WordPress par MH Themes