Polynésie française
La note relative à la mise à disposition de la Polynésie française pour la rentrée d’août 2025 est sortie.
Peuvent faire acte de candidature les instits et PE spécialisés titulaires du CAEI/Capsais/Capa-SH/Cappei.
Actualités
Changer de département – Permutations
Les opérations pour changer de département débutent en novembre.
Les personnels en détachement ou en disponibilité peuvent y participer.
Que se passe-t-il en cas de satisfaction ?
Avantage familial des détaché⋅es AEFE pour 2024/25
Parution (en retard) de l’arrêté.
Le montant net reste inférieur aux frais de scolarité : la FSU appelle à ne payer que sur la base de ce que l’on perçoit.
Montants de l’ISVL/ICCVL au 1er octobre 2024
Publication des montants au 1er juillet le 14 octobre : encore des retards qui pénaliseront certains collègues !
Publication des montants au 1er octobre le 18 octobre : des progrès (enfin) !
AEFE : Campagne des Temps partiels 2025-2026
Ce qu’il faut savoir sur la campagne pour 2025 : calendrier, temps partiel de droit ou sur autorisation, quotités, rémunération, recours éventuel.
Recrutement AEFE : postes d’encadrement et de formation (ex expatriés) pour la rentrée 2025
Ce recrutement « exigeant » commence maintenant :
– Calendrier
– Liste des postes
– Suivi et conseils
Note de service “Recrutements et détachements à l’étranger” du MENJ – 2025-2026
Cette note de service annuelle, parue au BO du 29 août 2024, est quasiment identique à celle de l’an dernier.
La FSU-SNUipp Hors de France vous présente et analyse les modifications apparues.
Bonnes vacances !
Vacances : la FSU-SNUipp HDF cesse son activité, mais assure une veille jusqu’à la reprise fin août.
Montants de l’ISVL/ICCVL au 1er avril 2024
L’arrêté applicable au 1er avril 2024 est paru le 4 juillet 2024. Ce retard a été dénoncé durant les instances de l’AEFE du mois de juin.
Partir enseigner hors de France et dans les COM 2024-2025
Partir enseigner à l’étranger peut se révéler un parcours du combattant. Cette brochure aidera toutes celles et ceux qui souhaitent mener ce projet pour mieux comprendre les possibilités de départ, les diverses modalités des recrutements, les démarches à effectuer mais aussi les écueils à éviter.