Conseil d’Administration de l’AEFE – 28/11/2024
La liminaire FSU : N’en jetez plus, la coupe est pleine !
Les mauvaises nouvelles : coupes budgétaires, fermetures de postes.
…Et notre compte-rendu complet.
AEFE
AEFE : F3SCT du 17 octobre 2024
Déclaration liminaire :
La FSU rappelle à l’Agence qu’en tant qu’opérateur public d’Etat, elle a des obligations, et le respect des textes en fait partie.
AUDIENCE Directrice Générale AEFE – FSU
La FSU a été reçue à sa demande le 18 septembre et a abordé :
* RÉMUNÉRATIONS (Indemnités statutaires, ISVL-ICCVL, Avantage familial, secourisme)
* BORNAGE DES DÉTACHEMENTS
* POINTS SPÉCIFIQUES (Mali Burkina, Turquie, Liban)
GT ISVL du 6 septembre 2024
Ce groupe de travail ISVL s’est tenu en vue du prochain arrêté au 1er octobre 2024*. Il s’inscrit dans le processus trimestriel de réévaluation à la marge des montants d’ISVL/ICCVL.
* : À noter : L’arrêté fixant les montants de l’ICCVL/ISVL au 1er juillet n’est pas encore paru !
Observatoire des besoins des élèves éducatifs particuliers (OBEP) du 26 juin 2024
– Prise en charge des AESH
– Outils pour les enseignant·es
– Formations
– Sport et école inclusive
CCPC 1 AEFE du 26 juin 2024
– Bilan du recrutement des détachés en 2024
– Gestion du recrutement des détachés de direction ou de formation
– Calendrier du recrutement des détachés pour 2025
GT ISVL/ICCVL du 27 juin 2024
Groupe de travail en préparation du prochain arrêté applicable au 1er juillet.
(Alors que celui du 1er avril est toujours en attente…)
CA de l’AEFE du 25 juin 2024
– Contexte politique et montée en puissance de l’extrême droite : déclaration liminaire intersyndicale
– Budget 2024 : en baisse et centré sur CAP 2030… rien pour les personnels !
– Délibération visant une déconcentration des décisions du CA vers les IRF : un pilotage à deux vitesses pour l’opérateur public !
Commission Nationale des Bourses 18 et 19 juin 2024
Bilan 2023 et campagnes en cours.
Interventions de la FSU sur les retards de paiement, la baisse de l’IPPA, les AESH.
CSA de l’AEFE du 5 juin 2024
Liminaire : « … les personnels de l’Agence … n’accepteront pas le statu quo et les non-réponses et ils ne se satisferont ni de demi-mesures ni de pseudo-réformes. L’Agence mérite une autre politique où les personnels soient enfin considérés comme le moteur du réseau. »