Un point de rupture est atteint à ce CSA. L’équilibre du réseau historique bascule, et son attractivité est mise à mal.
Nous le réaffirmons haut et fort : le modèle AEFE fonctionne. Aujourd’hui, par vos décisions et vos renoncements, ne devenez pas les fossoyeurs de l’opérateur public.
Extrait liminaire FSU :
Il devient urgent de mettre en place une nouvelle politique au sein de l’Agence centrée sur la prévention des risques psychosociaux et les conditions de travail, en formant réellement l’ensemble des personnels d’encadrement de Centrale et du réseau, …
Compte-rendu du GT AEFE ISVL/ICCVL
du 22 mai 2025 (pour le rebasage du 1er juillet).
Retours des mobilisations
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Appel intersyndical à la grève à l’AEFE le mardi 13 ou le jeudi 15 mai, face aux blocages de la part de la Direction de l’AEFE sur tous les sujets concernant les personnels locaux comme détachés.
Parution des montants de l’avantage familial applicables au 1er avril 2025 (pays rythme sud).
Ce mardi 15 avril, les représentant·es des personnels n’ont pas prononcé un seul mot lors du CSA de l’Agence, n’exprimant que des votes unanimes défavorables.
L’arrêté fixant les montants de l’ISVL/ICCVL au 1er avril 2025 est paru.
Deuxième étape de la 📢 MOBILISATION FSU HDF – PRINTEMPS 2025 : l’opération #CartonRougeAEFE en images 📷 📹 dans plus de 40 établissements 🏫.
Localement comme en Centrale, l’Agence est devenue totalement hermétique au dialogue social.
Les personnels en ont assez : trop, c’est trop !
Les organisations syndicales ne peuvent plus laisser faire sans réagir.
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