Avantage familial des détaché⋅es AEFE pour 2024/25
Parution (en retard) de l’arrêté.
Le montant net reste inférieur aux frais de scolarité : la FSU appelle à ne payer que sur la base de ce que l’on perçoit.
Parution (en retard) de l’arrêté.
Le montant net reste inférieur aux frais de scolarité : la FSU appelle à ne payer que sur la base de ce que l’on perçoit.
Publication des montants au 1er juillet le 14 octobre : encore des retards qui pénaliseront certains collègues !
Publication des montants au 1er octobre le 18 octobre : des progrès (enfin) !
Déclaration liminaire :
La FSU rappelle à l’Agence qu’en tant qu’opérateur public d’Etat, elle a des obligations, et le respect des textes en fait partie.
La note
Les choix
Les points de vigilance
Détaché⋅es recruté⋅es en 2019
La FSU a été reçue à sa demande le 18 septembre et a abordé :
* RÉMUNÉRATIONS (Indemnités statutaires, ISVL-ICCVL, Avantage familial, secourisme)
* BORNAGE DES DÉTACHEMENTS
* POINTS SPÉCIFIQUES (Mali Burkina, Turquie, Liban)
Ce groupe de travail ISVL s’est tenu en vue du prochain arrêté au 1er octobre 2024*. Il s’inscrit dans le processus trimestriel de réévaluation à la marge des montants d’ISVL/ICCVL.
* : À noter : L’arrêté fixant les montants de l’ICCVL/ISVL au 1er juillet n’est pas encore paru !
Ce recrutement « exigeant » commence maintenant :
– Calendrier
– Liste des postes
– Suivi et conseils
L’arrêté applicable au 1er avril 2024 est paru le 4 juillet 2024. Ce retard a été dénoncé durant les instances de l’AEFE du mois de juin.
– Bilan du recrutement des détachés en 2024
– Gestion du recrutement des détachés de direction ou de formation
– Calendrier du recrutement des détachés pour 2025
Groupe de travail en préparation du prochain arrêté applicable au 1er juillet.
(Alors que celui du 1er avril est toujours en attente…)
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