Lettre n°1 Septembre 2021

Lettre n°1 2021-2022 – SNUipp-FSU HDF – Septembre 2021

N.B : Vous pouvez adhérer pour 2021-2022 : ici.

Sommaire

  • Espace personnel SNUipp-FSU
  • EBEP nouvelle circulaire 
  • CA : nouvelle délibération d’août 2021
  • Stage HDF 23 24 et 25 août
  • GT égalité professionnelle 31 août 2021
  • Réunion directeur de l‘AEFE 31 août 2021
  • grève du 23 septembre et du 5 octobre 2021

Edito

Une rentrée encore bien compliquée s’annonce dans beaucoup de pays du réseau.

Le distanciel complet ou le semi présentiel seront encore de mise dans de nombreux établissements. Sans  parler de la situation catastrophique que connaît le Liban.

Après le stage du SNUipp-FSU HDF qui a permis de rebooster le moral de tout le monde, nous allons nous préparer à affronter les grands chantiers de l’année : rémunérations, formation continue, élections professionnelles, défense des moyens alloués à l’opérateur public … Nous comptons sur votre soutien et sur vos adhésions pour peser face à l’administration.

En attendant, nous vous souhaitons à tous une très belle rentrée 2021 !

Espace personnel SNUipp-FSU

En tant que syndiqué.e, tu peux accéder à ton espace personnel SNUipp-FSU ou le créer sur https://mon-espace.snuipp.fr/

L’authentification repose sur l’adresse mail que tu as fournie lors de ton adhésion. Si tu rencontres des problèmes, n’hésite pas à revenir vers nous.

Par le biais de cet espace, tu pourras accéder au kiosque presse et opter pour les versions numériques des publications (un petit geste pour la planète).

Tu auras également accès à un espace carrière qui te permettra d’accéder aux fiches de contrôle (permutations, mouvement, promotions) 

Tu trouveras également les attestations syndicales pour les déclarations d’impôts.

EBEP nouvelle circulaire pour l’Enseignement Français de l’Etranger

La circulaire formalise le travail de l’Observatoire pour les élèves à besoins éducatifs particuliers-OBEP (Qualinclus EFE,  modèle de convention d’accompagnement entre parents et AESH, modèle de convention autorisant la présence d’un AESH dans l’établissement, guide de l’AESH dans l’EFE) et annonce la prise en charge financière des AESH pour tous les élèves français du réseau, sans condition de ressources. 

Si le SNUipp-FSU ne peut que se féliciter de ces avancées, il ne peut donner un blanc seing à l’Agence sur ce sujet. Il est difficile pour les familles de monter un dossier MDPH à l’étranger afin d’avoir droit à cette prise en charge. Le SNUIpp-FSU revendique donc la création de postes : de maîtres référents afin d’aider les familles et les équipes pédagogiques ; d’enseignants titulaires spécialisés pour permettre un meilleur suivi de ces élèves et soutenir les enseignants.

CA de l’AEFE : Nouvelle délibération sur la prise en charge des frais de quatorzaine

Une nouvelle délibération du CA a dû être votée le 24 août dernier concernant le remboursement des frais de quatorzaine. En effet, lors du CA du 24 juin 2021, l’Agence avait omis les résidents à recrutement différé des établissements conventionnés.

Stage HDF d’août 2021

Le stage s’est déroulé les 23, 24 et 25 août pour la première fois en hybride. Une trentaine de collègues étaient présents.

GT égalité professionnelle 31 août 2021

Des audits de l’AFNOR auront lieu au siège de l’AEFE (Paris et Nantes) du 23 au 29 septembre. Ils devraient aussi avoir lieu dans 8 EGD qui seront sélectionnés par l’AFNOR mais qui ne sont pas encore définis. Dans les établissements, les personnels audités comprendront la direction de l’établissement, les représentants du personnel et éventuellement des représentants des élèves et des parents.  Les relais-égalité des zones concernées seront également sollicités.

Avis du SNUipp-FSU HDF : L’égalité professionnelle est portée depuis toujours par le SNUipp-FSU. Nous nous félicitons de l’existence de ce GT mais trop d’inégalités persistent encore et ce n’est pas l’obtention d’une certification AFNOR qui va les résoudre d’un coup de baguette magique. Le SNUipp-FSU revendique une vraie égalité salariale par, entre autres, un avantage familial qui tienne compte de la situation de chaque ménage (famille monoparentale notamment) et par l’élargissement du congé parental à l’étranger.

Réunion avec  la direction de l’AEFE 31 août 2021

Cette réunion a permis de faire le point sur les dossiers importants de la rentrée dans le réseau AEFE.

Journées d’action du 23 septembre et du 5 octobre 2021

Une première journée d’action intersyndicale aura lieu le 23 septembre à l’appel de la CGT Educ, de FO, de SUD et de la FSU. Il s’agit d’une mobilisation Education pour dénoncer les conditions de travail de la rentrée,  pour réclamer de vraies réformes salariales et  combattre les réformes ministérielles.

La seconde journée de mobilisation aura lieu le 5 octobre. Cette fois, il s’agit de d’une mobilisation plus large autour de la défense des salaires, de la retraite et de l’assurance chômage.

Le SNUipp-FSU relaie donc ces appels et des préavis de grève seront déposés en ce sens auprès de l’AEFE et de la MLF. 

Nous vous informons par ailleurs que le SNUipp-FSU HDF, le SNES-FSU HDF et le SNEP-FSU HDF lanceront une semaine de mobilisation dans le réseau de l’Enseignement Français de l’Etranger du 22 au 26 novembre 2021 pour défendre le service public d’éducation à l’étranger.

Humeur

Cette année, je ….

Les vacances sont terminées. Désolé de vous ramener brutalement à la réalité et à votre quotidien. Adieu plages, montagnes et autres campagnes verdoyantes !

La rentrée, c’est le moment de toutes les résolutions, de tous les projets et de tous les espoirs. 

C’est décidé, cette année, je me mets au sport ! Abonnement à la salle dès septembre.

C’est juré, à partir de lundi, j’arrête de fumer ! Patches ou vapoteuse dans la poche !

C’est promis, pour 2022-2023, je postule pour un poste à l’étranger !

Pour ceux qui choisiraient cette option, il semble utile de leur rappeler que l’herbe n’est pas forcément plus verte chez le voisin au moment où le ciel s’assombrit sur le réseau de l’Enseignement Français de l’Etranger.

Les décisions se suivent et se ressemblent dégradant chaque fois un peu plus les conditions de travail et de rémunération des personnels sans oublier la crise sanitaire compliquant les voyages et le reste.

Contrats précaires, autoritarisme, formation sur le temps personnel, absence de revalorisation …

Pour les Astérix et Obélix de l’expatriation et pour ceux qui ont déjà franchi le Rubicon, vous me voyez venir avec mes gros sabots, une seule précaution élémentaire avant toute signature :  c’est ici !

L’agenda du HDF

  • Stage HDF : 23, 24, 25 août 2021
  • Réunion Direction AEFE : 31 août 2021
  • GT Egalité Professionnelle AEFE : 31 août 2021
  • Journée de mobilisation Education : 23 septembre 2021
  • OBEP : 18 novembre 2021

Docs du Snuipp-FSU