Compte-rendu de la CCPC AEFE Recrutement des personnels de direction et de formation (1er degré) du 26 février 2025
(Commission Consultative Paritaire Centrale)
- Présent⋅es pour l’administration : M. Negrel – directeur adjoint – M. Pujol – DRH, Mme Rauscher – IA-IPR coordonnatrice de l’enseignement du 1er degré – Mme Bourdillat adjointe à l’organisation scolaire et Mesdames Lamorinière, Chartier et Roche du bureau du recrutement de l’AEFE .
- Présentes pour la FSU-SNUipp HDF : Alessandra Diakhate, Clémence Chaudin et Isabelle Hélène.
Ordre du jour :
Recrutement des enseignant⋅es sur des postes de direction et de formation, 1er degré
Présentation du Directeur des Ressources Humaines :
Une première liste indicative des postes a été mise en ligne pendant l’été 2024.
La liste des postes est parue le 5 septembre 2024.
Elle a été modifiée avec les créations de postes au CSA du 18 décembre 2024.
Le 24 décembre 2024, la liste des candidat⋅es sélectionné⋅es aux entretiens a été transmise aux organisations syndicales. Elle a été validée lors d’un groupe de travail le 9 janvier 2025.
Les entretiens ont eu lieu entre le 22 janvier et le 14 février 2025.
La liste des candidat⋅es retenu⋅es a été transmise aux organisations syndicales le 21 février 2025.
Présentation de la chargée du recrutement des détaché⋅es d’encadrement et de formation du 1er degré :
58 postes à pourvoir à ce jour dont 23 postes de directeurs-directrices, 8 postes de CPAIEN et 25 postes d’EMFE.
Au total, 153 candidat⋅es ont été sélectionné⋅es aux entretiens (tous et toutes du vivier principal).
La commission a échangé avec 145 candidat⋅es (8 candidat⋅es ont annulé leur entretien).
Les entretiens ont eu lieu en visioconférence, ou en présentiel pour ceux qui sont dans l’Hexagone.
A l’issue des entretiens, 53 personnes ont été positionnées sur un poste, 23 mises en liste de réserve et 69 non-retenues.
14 directeurs-directrices, 3 CPAIEN et 6 EMFE sont placés sur la liste de réserve.
- Directeurs-directrices du primaire : 23 candidat⋅es retenu⋅es dont 15 femmes et 8 hommes.
- CPAIEN : 8 candidat⋅es retenu⋅es dont 5 femmes et 3 hommes.
- EMFE : 22 candidat⋅es retenu⋅es dont 15 femmes et 7 hommes.
La FSU-SNUipp HDF revient sur certaines candidatures non-retenues.
Une communication sera faite par l’Agence, en direction des candidat⋅es retenu⋅es pour une réponse dans les meilleurs délais.
Pour les non-retenu⋅es, une communication générale sera envoyée rapidement, suivie d’une autre plus individualisée.
La FSU-SNUipp HDF a remercié les services de l’Agence pour tout le travail effectué pour cette CCPC.
Le compte-rendu (pdf)