Compte-rendu de la CCPC 1 AEFE (1er degré) du 30 juin 2025
(Commission Consultative Paritaire Centrale)
Bilan de la campagne de recrutement des personnels détachés, rentrée 2025 – Pour information
Recrutement des personnels détachés sur des fonctions d’encadrement et de formation (1er degré) à l’AEFE :
- 56 postes ont été publiés début septembre 2024 pour une prise de fonction en septembre 2025
(23 directeurs·directrices, 8 CPAIEN, 25 EMFE) - 286 dossiers ont été reçus par le bureau de recrutement
- évolution après publication : 2 postes de directeurs·directrices supplémentaires
- 146 entretiens ont été organisés en visioconférence.
- 4 postes de directeurs-trices ont été proposés suite à des réintégrations en cours de contrat
- 54 recrutements ont été finalisés : 24 directeurs·directrices, 8 CPAIEN, 22 EMFE
- 3 postes d’EMFE restent non pourvus (Ouganda, Rwanda, Guinée Conakry)
La DEOF présente les principaux critères qui ont permis de départager les candidat·es lors des entretiens. Encore une fois cette année, on note un nombre assez important de directeurs·directrices ou de formateurs·formatrices qui ne vont pas au bout de leur contrat.
Le DRH indique que le problème principal concerne les EMFE car il y a beaucoup de postes dans le réseau et que leur recrutement, surtout dans les zones dites difficiles, est de plus en plus compliqué.
En marge de ce point et à la suite d’une question de la FSU, le DRH précise que pour les D3, aucune demande de prolongation au-delà des 6 ans n’a reçu un avis favorable de la part du MEN.
Calendrier de la campagne de recrutement des personnels détachés pour la rentrée 2025 – Pour information
La DRH présente le calendrier de recrutement des personnels détachés d’encadrement et de formation.
- 16 juillet 2025: mise en ligne d’une première liste indicative de postes vacants ou susceptibles d’être vacants 4 septembre 2025: publication de la liste définitive
- entre le 4 et le 29 septembre 2025: saisie des dossiers de candidatures en ligne
- entre le 12 janvier et le 5 février 2026: entretiens pour les recrutements des directeurs·directrices, EMFE et CPAIEN (en distanciel pour le personnels en poste à l’étranger et en présentiel pour les personnels en poste en France)
Calendrier prévisionnel des CCPC 2025-2026 – Pour information
Calendrier prévisionnel pour la rentrée 2026: 58 postes vacants (30 directeurs·directrices – 14 EMFE – 14 CPAIEN)
Le calendrier des CCPC est présenté aux commissaires paritaires.
- 3 mars 2026: CCPC recrutement 1er degré et temps partiels
- 23 juin 2026: CCPC bilan