Présents pour l’administration: M. Negrel, directeur adjoint, M. Pujol DRH , Mme Chupin DRHA,
Experte AEFE : Mmes Lamorinière, Chartier
Présent·es pour le SNUipp-FSU HDF : Mme Christine Berton, Mme Alessandra Diakhate, Mme Anne-Laure Stamminger et M. Bruno Ribard
Ordre du jour : CCPC C « Instituteurs, professeurs des écoles et personnels assimilés »
Point unique : Recrutement des personnels du 1er degré – pour avis
Cette CCPC se réunit pour donner un avis sur les candidatures retenues par l’Agence afin de pourvoir les postes vacants ou libérés tardivement.
Le DRH rappelle le calendrier de l’appel à candidature, la liste des postes à pourvoir a été publiée le 15 mars et modifiée jusqu’au 4 avril. Les entretiens ont eu lieu les 27 et 28 avril 2022.
Le DRH précise que d’autres postes seront encore à pourvoir pour la rentrée prochaine.
Madame Chartier précise que 9 postes de directeurs d’école sont présentés aujourd’hui.
- 38 dossiers ont été saisis
- 2 étaient irrecevables
- 15 ont été étudiés mais les candidats n’avaient pas les compétences attendues
- 19 entretiens ont été menés
Le SNUipp-FSU attire l’attention de l’Agence sur la situation délicate de deux établissements (Guatemala, Munich) dans lesquels de nouveaux directeurs d’école sont nommés. Ces derniers devront être informés précisément des difficultés qu’ils risquent de rencontrer.
Le DRH explique que le processus de recrutement prévoit toujours un point complet sur l’établissement d’exercice.
Le SNUipp-FSU demande comment sera pourvu le poste de Banjul pour lequel aucun candidat n’est retenu.
Le RDH explique qu’il s’agit d’un poste de directeur faisant fonction de chef d’établissement et qu’il fera l’objet d’un nouvel appel d’offres.
Le DRH précise que les candidats retenus sur la liste de réserve ont des dossiers de qualité mais que sur les vœux exprimés, d’autres candidatures correspondaient mieux aux postes.