N.B. Cet article est mis à jour au fur et à mesure de l’avancée du recrutement.
Les détachés d’enseignement, d’éducation ou d’administration sont les personnels appelés « résidents » auparavant.
La campagne de recrutement des enseignants détachés dans les établissements AEFE démarre le 20 décembre, mais c’est surtout pour janvier qu’il faut se préparer pour postuler.
Procédures, documents et calendriers
→ sur la page dédiée du site de l’AEFE
- Pour information, ancienne Note AEFE d’information des candidat⋅es de 2023-24
Dossier type AEFE de candidature(à venir à compter du 20 décembre)
Les classements doivent respecter les règles définies par l’Instruction générale de recrutement des détaché⋅es (IGRD).
- Pour information, ancienne IGRD du 13 décembre 2023
Certains éléments nécessaires au calcul du barème et/ou en fonction de spécificités liées à l’exercice dans le pays (langues, visas , …) peuvent être ajoutés par les établissements. Ces éléments doivent obligatoirement figurer sur le dossier mis en ligne.
Vous pouvez formuler des vœux génériques pour pouvoir être classés sur d’éventuels postes se libérant tardivement.
En plus du site de l’AEFE, il faut consulter les sites des établissements (pages recrutement) pour le calendrier spécifique, le dossier de candidature (parfois différent du dossier type), les modalités d’envoi (parfois en ligne) et la liste des postes à pourvoir.
→ les sites des établissements (site de l’AEFE)
Calendrier général
- À partir du 20 décembre 2024 :
- Mise en ligne des documents permettant de préparer le dossier de candidature.
- Publication de la première liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants. L’actualisation de cette liste interviendra deux fois par semaine (mardi et vendredi) à compter du 6 janvier 2025 pendant la période de recrutement. À consulter régulièrement donc.
- →
Liste des postes à pourvoir sur le site de l’AEFE
- Mi-janvier / début février 2025 : Période de candidature fixée par chaque établissement ou service de coopération et d’action culturelle (SCAC).
- 4 et 5 mars 2025 : réunion des Commissions consultatives paritaires locales de recrutement des détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration (CCPL).
- À l’issue de la CCPL, l’établissement ou le SCAC adresse par courriel la proposition de recrutement au candidat ou à la candidate retenu⋅e.
- Il faut donc, ensuite, surveiller sa boîte mail attentivement (spam…) et régulièrement les jours suivants. Surtout que :
Le ou la candidat⋅e classé⋅e n°1 dispose de 48 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer les documents qui lui ont été adressés complétés et signés.
En cas de refus ou d’absence de réponse, les candidat⋅es suivant·es ont un délai de 48 ou 24 heures (!) pour répondre à la proposition de poste.
Rappel pour les syndiqué⋅es FSU-SNUipp : n’hésitez pas à nous contacter pour obtenir l’adresse de nos correspondants dans les pays pour le suivi des dossiers en CCPL ou pour toute demande d’information (cartes scolaires locales, barème, installation).
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