– Contexte politique et montée en puissance de l’extrême droite : déclaration liminaire intersyndicale
– Budget 2024 : en baisse et centré sur CAP 2030… rien pour les personnels !
– Délibération visant une déconcentration des décisions du CA vers les IRF : un pilotage à deux vitesses pour l’opérateur public !
Liminaire : « … les personnels de l’Agence … n’accepteront pas le statu quo et les non-réponses et ils ne se satisferont ni de demi-mesures ni de pseudo-réformes. L’Agence mérite une autre politique où les personnels soient enfin considérés comme le moteur du réseau. »
Ce groupe de travail ISVL s’est tenu en préparation du prochain arrêté applicable au 1er avril 2024. Il s’inscrit dans le processus trimestriel de réévaluation à la marge (en mars, juin et septembre) qui fait suite au rebasage complet et plus substantiel effectué chaque année en décembre.
Parution des montants de l’avantage familial applicables au 1er avril 2024 (rythme sud).
Arrêté du 13 mai, pour le 1er janvier (!) publié ce 16 mai.
Attention aux opérations de trop-perçu.
L’ISVL/ICCVL est (normalement) actualisée au 1er janvier, au 1er avril, au 1er juillet et au 1er octobre chaque année.
Depuis 2023, c’est le grand n’importe quoi !
Rémunérations locales, réformes de l’ISVL/ICCVL et de l’avantage familial des détaché⋅es AEFE : les raisons de la grève.
Ce groupe de travail ISVL s’est tenu le 26 janvier 2024 en vue du prochain arrêté à paraître (avec effet rétroactif au 1er janvier 2024). […]
Parution des montants de l’avantage familial applicables au 1er septembre 2023
L’arrêté fixant par pays et par groupe le montant de l’indemnité spécifique liée aux conditions de vie locale servie aux personnels résidents des établissements d’enseignement […]
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