
Recrutement AEFE : postes d’encadrement et de formation (ex expatriés) pour la rentrée 2025
Ce recrutement « exigeant » commence maintenant :
– Calendrier
– Liste des postes
– Suivi et conseils
Ce recrutement « exigeant » commence maintenant :
– Calendrier
– Liste des postes
– Suivi et conseils
Lors du stage HDF, dans le cadre des dossiers importants, nous avons présenté le plan d’actions égalité professionnelle de l’AEFE.
Les actions doivent être mises en place en Centrale comme dans le réseau.
L’arrêté applicable au 1er avril 2024 est paru le 4 juillet 2024. Ce retard a été dénoncé durant les instances de l’AEFE du mois de juin.
– Bilan du recrutement des détachés en 2024
– Gestion du recrutement des détachés de direction ou de formation
– Calendrier du recrutement des détachés pour 2025
Groupe de travail en préparation du prochain arrêté applicable au 1er juillet.
(Alors que celui du 1er avril est toujours en attente…)
– Contexte politique et montée en puissance de l’extrême droite : déclaration liminaire intersyndicale
– Budget 2024 : en baisse et centré sur CAP 2030… rien pour les personnels !
– Délibération visant une déconcentration des décisions du CA vers les IRF : un pilotage à deux vitesses pour l’opérateur public !
Liminaire : « … les personnels de l’Agence … n’accepteront pas le statu quo et les non-réponses et ils ne se satisferont ni de demi-mesures ni de pseudo-réformes. L’Agence mérite une autre politique où les personnels soient enfin considérés comme le moteur du réseau. »
Ce groupe de travail ISVL s’est tenu en préparation du prochain arrêté applicable au 1er avril 2024. Il s’inscrit dans le processus trimestriel de réévaluation à la marge (en mars, juin et septembre) qui fait suite au rebasage complet et plus substantiel effectué chaque année en décembre.
Parution des montants de l’avantage familial applicables au 1er avril 2024 (rythme sud).
Arrêté du 13 mai, pour le 1er janvier (!) publié ce 16 mai.
Attention aux opérations de trop-perçu.
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